{"id":1550,"date":"2012-01-24T16:18:49","date_gmt":"2012-01-24T15:18:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gss-dt.de\/wordpress\/?p=1550"},"modified":"2012-01-24T16:18:49","modified_gmt":"2012-01-24T15:18:49","slug":"%e2%80%9efit-in-die-ausbildung%e2%80%9c-%e2%80%93-arbeitsagentur-detmold-uberreicht-schulern-teilnahmezertifikat-fur-die-bewerbungsunterlagen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.old-gss-dt.de\/wordpress\/%e2%80%9efit-in-die-ausbildung%e2%80%9c-%e2%80%93-arbeitsagentur-detmold-uberreicht-schulern-teilnahmezertifikat-fur-die-bewerbungsunterlagen\/","title":{"rendered":"\u201eFit in die Ausbildung\u201c \u2013 Arbeitsagentur Detmold \u00fcberreicht Sch\u00fclern Teilnahmezertifikat f\u00fcr die Bewerbungsunterlagen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Detmold. Nun haben sie es schwarz-auf-wei\u00df: 16 M\u00e4dchen und Jungen der Geschwister-Scholl-Gesamtschule Detmold haben erfolgreich am Berufsorientierungsprojekt \u201eFit in die Ausbildung\u201c teilgenommen, und ein entsprechendes Zertifikat hier\u00fcber erhalten. \u201eDieses Dokument geh\u00f6rt dann in eure Bewerbungsunterlagen\u201c, so der Rat an die Jugendlichen von Heinrich Sch\u00fcring, Berufsberater der Detmolder Agentur f\u00fcr Arbeit, der die Gesamtschule seit Jahren in Fragen der Ausbildungsplatzsuche ber\u00e4t.<\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong>Das von der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit und der Familie-Osthushenrich-Stiftung kofinanzierte Projekt \u201eFit for Job \u2013 Fit in die Ausbildung\u201c erm\u00f6glicht es den M\u00e4dchen und Jungen der neunten Klassen, ihren ganz individuellen Berufsfindungsweg zu beschreiten. Das Projekt ist freiwillig und findet\u00a0 in der Regel nachmittags in der unterrichtsfreien Zeit statt.<\/p>\n<p>\u201eDamit jede Sch\u00fclerin und jeder Sch\u00fcler optimal unterst\u00fctzt werden kann, werden zun\u00e4chst die St\u00e4rken und Schw\u00e4chen der Teilnehmer gemeinsam unter die Lupe genommen\u201c, so Berufsberater Sch\u00fcring von der Detmolder Arbeitsagentur. \u201eF\u00fcr diese Kompetenzfeststellung nehmen wir uns sehr viel Zeit: in der Regel mehrere Stunden.\u201c<\/p>\n<p>Erst die individuelle Standortbestimmung, dann die einzelnen Lehrinhalte: So werden etwa die Module \u201eEDV\u201c, \u201eTheaterworkshops\u201c, \u201eTeam- und Kooperations\u00fcbungen\u201c, \u201eJob-Coaching\u201c, \u201eBerufsfachpraktische Qualifizierungen\u201c, und Bewerbungstrainings angeboten. \u201eFreilich legen die einstellenden Betriebe sehr viel Wert auf Schulabschl\u00fcsse und Noten. Aber so manche Note, die nicht ganz optimal ist, l\u00e4sst sich durch ein entsprechend freundliches, verbindliches und motiviertes Auftreten wettmachen\u201c, sagt Markus Beninca, Teamleiter der Detmolder Berufsberater. \u201eUnd wie das in der Praxis geht, lernen die M\u00e4dchen und Jungen bei \u201aFit in die Ausbildung\u2018.\u201c<\/p>\n<p>Sch\u00fcring lobt die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler, die sich in ihrer Freizeit dem Projekt verschreiben. \u201eIch sehe da ganz viel Eigeninitiative und Freude an pers\u00f6nlicher Entwicklung bei den jungen Leuten. Und ganz klar im Visier haben die M\u00e4dchen und Jungen ja schlie\u00dflich ihr gro\u00dfes Ziel: \u201aFit in die Ausbildung\u2018 zu gehen, nachdem sie einen guten Ausbildungsplatz gefunden haben!\u201c<\/p>\n<p>Quelle: Agentur f\u00fcr Arbeit, 23.01.2012<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Detmold. 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